Gustavo Dore2021年11月30日7 分社労士相談室令和3年9月のマイナンバー法改正点「使用者間での特定個人情報の提供」について社労士が解説!1.はじめに 令和3年9月にマイナンバー法が改正され、今までは認められていなかった「使用者等から他の使用者等に対する従業者等に関する特定個人情報の提供」が、従業員の合意を前提に、必要な範囲で実施できることとなりました。 従業員に給料を支払っている事業者は、その方たちのマイナ...
Gustavo Dore2021年11月16日7 分社労士相談室業務委託を受け入れる場合の労務上のポイントは?雇用契約との違いも解説1.はじめに 副業・兼業の人気も高まる昨今、特に中小・ベンチャー企業などでは、社員と肩を並べて業務委託者が活躍しているというケースも多く見られます。労働者を自社で雇用する資金力がまだない会社など、取締役と業務委託者だけで業務を回しているといった場合もあり、優秀な業務委託者は...
Gustavo Dore2021年10月15日7 分社労士相談室フリーランスの保護が拡大!労災保険の特別加入を解説1,はじめに 今般、労災の特別加入制度の適用範囲が拡大されました。特別加入制度とは、本来労災保険に加入することができない労働者以外の方であっても、一般労働者と同様の業務に従事する場合など、労働者同様の業務災害を被る可能性がある場合は、労災保険上「労働者に準ずる」として特別に...
Gustavo Dore2021年9月2日6 分社労士相談室人事労務部門が知っておきたい!新しい人的資本マネジメントの国際標準ISO30414とは?1. はじめに 昨今ESG投資といった、Environment(環境)・Social(社会)・Governance(企業統治)に配慮している企業を重視・選別して行なわれる投資が話題になっています。 また、2015年9月に国連サミットで採択され、現在大企業やグローバル企業を中...
Gustavo Dore2021年8月25日6 分社労士相談室フリーランスと労働基準法の関係は?2021年最新事情をチェック!1,はじめに 2021年現在、個人の立場で働く「フリーランス」は、民間の調査(ランサーズ 『フリーランス実態調査 2021』)によれば1,600万人を超えるといわれています。 これは、副業元年と言われた2018年と比較しても500万人以上増加していることとなっているそうです...