働き方達人のエピゾード11で、小橋工業の社長・小橋正次郎さんから3つのメッセージがあります。社員の意欲がわくためにのヒントをたくさんあげています。小橋さんが実際の経験に基づいて話しているので、聴きやすいエピソードだと思います。
経営者は人のせいにしちゃだめ！
・毎日、顔色、目つき、態度で人を見ます。
・昔の神様のマネジメントスタイルからスキルの異なるマネージャーから成るマネージメントチームで、社員が話しやすい環境になります。
・製造現場の人たちが問題に気づき、解決することが意欲となり、働きがいの高さに繋がります。