はじめに 障害者雇用促進法において、民間企業は法定雇用率（令和3年）2.3%以上の障害者を雇うことが義務付けられています。厚生労働省が公表した令和5年の「障害者雇用状況」集計結果によると、民間企業の雇用障害者数・実雇用率が過去最高を更新しています。また法定雇用率達成企業の割...

はじめに 労働基準法施行規則および指針等の改正により令和６年４月より裁量労働制の大幅な改正が実施されます。これにより令和６年４月以降に裁量労働制を新たに導入する場合や継続する場合は新たな手続きが必要となります。令和4年の厚生労働省による就労条件総合調査では、裁量労働制の導入...